当社では、第11次中期経営計画において、「人的資本経営の確立」を重点施策の一つに掲げ、社員一人ひとりが健康でいきいきと働くことができる職場環境づくりを推進しています。健康経営は、その取り組みを支える重要なテーマの一つです。
その取り組みの一環として、2026年9月15日に「禁煙サポート講座」を開催しました。
当日は健康支援サービスを提供する株式会社リンケージより講師をお招きし、喫煙が健康に及ぼす影響や受動喫煙のリスク、禁煙に向けた具体的な方法などについて、分かりやすくご講演いただきました。参加した社員にとって、喫煙者・非喫煙者を問わず、自身の健康や「たばことの向き合い方」について改めて考える有意義な機会となりました。
当社では、社員が心身ともに健康で、能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、健康経営の推進に継続して取り組んでいます。今後も健康維持・増進につながるさまざまな施策を通じて、社員のエンゲージメント向上と働きやすい職場環境の実現を進めてまいります。
その取り組みの一環として、2026年9月15日に「禁煙サポート講座」を開催しました。
当日は健康支援サービスを提供する株式会社リンケージより講師をお招きし、喫煙が健康に及ぼす影響や受動喫煙のリスク、禁煙に向けた具体的な方法などについて、分かりやすくご講演いただきました。参加した社員にとって、喫煙者・非喫煙者を問わず、自身の健康や「たばことの向き合い方」について改めて考える有意義な機会となりました。
当社では、社員が心身ともに健康で、能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、健康経営の推進に継続して取り組んでいます。今後も健康維持・増進につながるさまざまな施策を通じて、社員のエンゲージメント向上と働きやすい職場環境の実現を進めてまいります。
