当社は人的資本経営の確立を目指し、ダイバーシティを推進しております。
そのなかでも、女性活躍推進に関する取り組みについては、2013年と早くから活動を行い、各種認定制度への申請を行ってまいりました。
このたび、「名古屋市女性の活躍推進企業」の認定が更新されました。
認定期間は2026年4月1日～2031年3月31日の5年間です。
この認定は、女性がいきいきと活躍できるような取り組みをしている企業を市が認定するものです。
当社は2018年1月に初めて認定され、今回が二度目の更新となります。
今後も、採用・職域拡大はもちろんのこと、教育や研修にも力を入れ、両立支援に積極的に取り組むとともに、誰もが働きやすく、その能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを追及してまいります。
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